1月21日上午，寧夏海利公司召開一屆二次職代會暨2024年度總結表彰大會。海利股份公司副總經理、寧夏公司董事黃永紅，黨支部書記、總經理邱向霖出席會議并講話，黨支部委員陸先鋒主持會議。

       2024年寧夏公司緊緊圍繞項目建設與裝置試生產中心任務，艱苦創業、攻堅克難，在建設、生產、經營、管理等方面取得較好成績，公司裝置運行平穩、項目推進有序、隊伍經受磨練、機制不斷完善的發展基本盤已經形成，進一步堅定了廣大干部職工在推動高質量發展上走出新路子的信心和決心。

       2025年是寧夏公司實現“十四五”規劃目標任務的收官之年，也是從項目建設轉入生產運行的開局之年，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實集團黨委各項工作部署，錨定一個目標，堅持兩輪驅動，實施“三大工程”，強化五項保障，合力同心、精細管理，重點做好六方面工作。一是強化黨建引領發展，營造干事創業濃厚氛圍；二是深化提質增能創效，全面提升生產經營能力；三是堅持從嚴管理導向，堅決確保安環持續穩定；四是聚焦精細基礎管理，著力提高運行管控能力；五是打造過硬人才隊伍，充分激發建功立業熱情；六是厚植企業文化根基，切實凝聚發展磅礴力量。

       會議還聽取了《2024年度公司安全生產工作報告》和《2025年經濟責任制編制情況說明》，并對年度先進集體、先進班組、五好員工、安全生產先進個人、安全生產月活動優秀組織獎等進行了表彰頒獎。

       黃永紅在總結講話時指出，寧夏公司自成立以來，三年磨一劍，磨礪了同志們的創業初心和使命，磨練了干部職工技術技能水平與管理素養，磨成了高質量發展的基本盤。過去的一年，面對眾多機遇和挑戰，全體干部職工同心協力、奮力拼搏，較好地完成了年度目標任務。他強調，在看到成績的同時，要正確認識公司當前仍面臨抗風險能力不強、裝置運行需要優化、人力資源匹配不夠、內部管理需要提質的不足，為此我們要堅定信心、踔厲奮發，要在提高站位、緊盯目標、突出重點、督辦跟蹤、團結協作中抓好工作落實，推動各項目標任務落地實效，為開創高質量發展新局面而不懈奮斗。

       寧夏公司班子成員、管理干部、職工代表等共計130余人參加會議。